"Los líderes de Florida continúan obstaculizando la lucha de los trabajadores por una vida mejor"

"Los líderes de Florida continúan obstaculizando la lucha de los trabajadores por una vida mejor"

Tallahassee, Florida.—El gobernador Ron DeSantis promulgó esta semana una ley contra los trabajadores (SB  1746) patrocinada por el senador Blaise Ingoglia (R-11) que impondría mandatos adicionales a cualquier persona que desee afiliarse a su sindicato. La Asociación de Educación de Florida (FEA) ha emitido una declaración sobre la firma de este proyecto de ley.

“Una vez más, los líderes de Florida están enviando un mensaje a los trabajadores de que sus sueños de una vida mejor no se cumplen. En esta sesión legislativa, deberíamos haber visto victorias reales para maestros, padres y estudiantes. Nuestros líderes deberían haber defendido aumentos significativos en los fondos que se habrían utilizado para mover los salarios de los maestros de Florida a los 10 mejores salarios a nivel nacional, en lugar de su rango actual, #48. Nuestros líderes deberían haber defendido los aumentos del costo de vida para ayudar a los maestros, profesores y profesionales del personal educativo actuales y jubilados. Nuestros líderes deberían haber abordado una escasez histórica de docentes que afecta a los estudiantes en todo el espectro K-12, y buscado formas de garantizar que los educadores tuvieran acceso a atención médica o vivienda asequibles, y aseguró planes de jubilación que los ayudarían a continuar prosperando después de muchos años de servicio dedicado.

“Pero eso no es lo que los floridanos obtuvieron de nuestros líderes electos.

“En cambio, los líderes de Florida continúan obstaculizando la lucha de los trabajadores por una vida mejor al reforzar el proyecto de ley antilibertad del año pasado al exigir que el 60% de los empleados elegibles completen un formulario lleno de propaganda antisindical o el sindicato corre el riesgo de ser descertificado. Esta ley requeriría maestros, profesionales del personal educativo y profesores que trabajen duro a obtener permiso del estado para ser miembro de un sindicato, algo que no es necesario para afiliarse a ninguna otra organización en el estado. Para un Gobernador tan centrado en las libertades personales, esta ley huele a intrusión gubernamental y trámites burocráticos que en realidad limita las libertades personales de los trabajadores en nuestro estado. No se equivoque: al igual que la ley del año pasado, esta ley fue redactada por una organización en la sombra financiada por dinero oscuro cuyo objetivo es eliminar los derechos, las voces y las protecciones contractuales de la clase media de Florida.

Pero como el año pasado, no tendrán éxito porque los votantes quieren una clase media fuerte y quieren más para los estudiantes y la educación pública en sus comunidades. De hecho, una encuesta de Mason-Dixon de diciembre de 2023 encontró que más del 70% de los votantes creen que los docentes de la Florida deberían tener derecho a hacer huelga sin consecuencias.

“Si bien agradecemos a los líderes de nuestra legislatura que defendieron a los trabajadores y apoyaron a los votantes llamando la atención a las flagrantes hipocresías de apuntar esta ley a algunos trabajadores pero no a otros, es dolorosamente obvio que Florida es sólo un estado libre para algunos. Los padres y estudiantes merecen más y necesitan que sus líderes se concentren en crear un sistema de educación pública de clase mundial que cuente con los recursos necesarios para que los estudiantes tengan éxito. Todos los docentes, profesionales del personal educativo y profesores tienen derecho a luchar por mejores entornos laborales mientras trabajan por una vida mejor”.

 

 

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