FOTO DE ARCHIVO: Una persona camina frente a una farmacia CVS en Manhattan, Nueva York
Por/By Leroy Leo
Reuters.– Algunos empleados de las farmacias estadounidenses de CVS Health Corp y Walgreens Boots Alliance lanzaron una huelga de tres días a partir del lunes para lograr que las empresas mejoren las condiciones laborales y contraten a más personas, entre otras cuestiones.
La huelga, que los organizadores han denominado “Pharmageddon”, es la tercera huelga de farmacéuticos en poco más de un mes.
En septiembre, algunos empleados de las tiendas CVS en Kansas City realizaron una huelga de dos días, mientras que hubo otra entre los empleados de las tiendas Walgreens a principios de este mes.
“Algunas de estas tiendas carecen de personal en este momento y están atascadas no sólo con recetas sino también con la cantidad de citas de vacunación y visitas sin cita previa que se espera que hagan”, dijo Shane Jerominski, ex farmacéutico de Walgreens y uno de los dijeron a Reuters los organizadores de la huelga.
Jerominski estimó que hasta 5.000 trabajadores de farmacias se irían durante los tres días, pero dijo que el número exacto de tiendas afectadas y de personal participante no estaba claro debido a la falta de un sindicato.
El personal de farmacias en Nueva York y Pensilvania planeaba participar, incluidos trabajadores de algunas de las tiendas Duane Reade de Walgreens en Nueva York, dijo.
Algunos farmacéuticos también planeaban realizar manifestaciones frente a la sede de CVS en Woonsocket, Rhode Island y en Walgreens en Deerfield, Illinois, según publicaciones en las redes sociales.
Jerominski dijo que los organizadores también buscaban mejores salarios y horarios más consistentes para los técnicos, que localizan, dispensan, empaquetan y etiquetan medicamentos recetados para pacientes bajo la supervisión de farmacéuticos.
Un portavoz de CVS dijo que sus líderes estaban conectados con sus farmacéuticos para abordar directamente las preocupaciones y entablar un “diálogo bidireccional continuo”, mientras que Walgreens dijo que había tomado medidas para ayudar a sus equipos de farmacia a “concentrarse en brindar una atención óptima al paciente”.
“Nuestros esfuerzos continuos se centran en cómo reclutamos, retenemos y recompensamos a nuestro personal de farmacia”, dijo a Reuters un portavoz de Walgreens, añadiendo que también han centralizado algunas operaciones para reducir la carga de trabajo de los farmacéuticos.
La compañía dijo a principios de este mes que abrió su undécimo microcentro logístico, que son unidades centralizadas que surten recetas, lo que permite a su “personal pasar más tiempo con los clientes” para ofrecer otros productos y servicios relacionados con la salud.
Las huelgas son parte de una tendencia más amplia de malestar laboral en varias industrias, incluidas huelgas de trabajadores automotrices, escritores y actores, así como la mayor huelga registrada de trabajadores médicos por parte de empleados de Kaiser Permanente a principios de este mes.
Pharmacy staff from CVS, Walgreens stores in US start 3-day walkout
FILE PHOTO: A person walks by a CVS pharmacy store in Manhattan, New York
Reuters.– Some employees at CVS Health Corp and Walgreens Boots Alliance’s U.S. pharmacies launched a three-day walkout starting Monday to get the companies to improve working conditions and recruit more people, among other issues.
The walkout, which the organizers have dubbed “Pharmageddon”, is the third strike by pharmacists in a little over one month.
In September, some staff from CVS stores in Kansas City went on a two-day strike, while there was another by Walgreens store employees earlier this month.
“Some of these stores are so grossly understaffed at the moment and just bogged down with not only prescriptions but the amount of immunization appointments and walk-ins that they’re expected to do,” Shane Jerominski, a former Walgreens pharmacist and one of the organizers of the walkout, told Reuters.
Jerominski estimated that as many as 5,000 pharmacy workers would walk out across the three days, but said that the exact number of affected stores and participating staff was not clear due to the lack of a union.
Pharmacy staff in New York and Pennsylvania were planning to participate, including workers at some of Walgreens’ Duane Reade stores in New York, he said.
Some pharmacists were also planning to conduct rallies outside CVS’ headquarters at Woonsocket, Rhode Island and at Walgreens at Deerfield, Illinois, according to social media posts.
Jerominski said the organizers were also seeking better pay and more consistent hours for technicians, who locate, dispense, pack, and label prescribed medication for patients under the supervision of pharmacists.
A spokesperson for CVS said its leaders were connected with their pharmacists to directly address concerns and engaged in a “continuous two-way dialogue”, while Walgreens said it has taken steps to help its pharmacy teams “concentrate on providing optimal patient care”.
“Our ongoing efforts are focused on how we recruit, retain, and reward our pharmacy staff,” a spokesperson for Walgreens told Reuters, adding that they have also centralized some operations to reduce pharmacists’ workload.
The company earlier this month said it opened its 11th micro fulfillment center, which are centralized units that fill prescriptions, allowing its “staff to spend more time with customers” to offer other health-related products and services.
The walkouts are part of the larger trend of labor unrest in several industries, including strikes by autoworkers, writers and actors, as well as the largest recorded medical worker walkout by employees of Kaiser Permanente earlier this month.
(Reporting by Leroy Leo in Bengaluru; Editing by Shinjini Ganguli)
