Chicago, Illinois (NED).– Pedro Martínez, director ejecutivo de las Escuelas Públicas de Chicago, dijo el martes que pediría a la Junta de Educación de Chicago que apruebe una resolución en la que se comprometa a no cerrar ninguna escuela pública antes de 2027. Martínez afirmó que había rechazado la solicitud del alcalde Brandon Johnson de renunciar en medio de las crecientes tensiones.
Esta semana en una columna del periódico Chicago Tribune, Martínez dijo que se negó a renunciar cuando el pasado 18 de septiembre Brandon Johnson le pidió que renunciará, desafiando la petición del Alcalde de Chicago.
Martínez escribió que se negó a renunciar porque al hacerlo “correría el riesgo de crear un vacío de liderazgo e inestabilidad que podría interrumpir el progreso estratégico que hemos logrado hasta la fecha”.
“Un cambio de liderazgo es extraordinariamente perjudicial para cualquier sistema escolar, generando un efecto dominó de cambio entre los puestos clave que puede detener el progreso y disminuir las oportunidades para los estudiantes”, dijo Martínez. “Nuestra visión y nuestras iniciativas a largo plazo se encuentran en un momento crítico, y marcharnos ahora pondría en peligro la continuidad y nuestro impulso. Y es especialmente perjudicial y sin precedentes que un distrito pierda a su director ejecutivo en medio de negociaciones laborales con su sindicato de docentes”.
Durante la semana pasada, Martínez ha escrito tres veces a los padres, al personal y a los estudiantes, y en cada carta ha prometido que no cerrará ninguna escuela mientras esté al frente de CPS, aunque reconoció haber compilado una lista de escuelas que podrían cerrarse como parte de un esfuerzo por compilar un plan estratégico de cinco años para el distrito.
Fuentes de la oficina del alcalde dijeron que la decisión de Martínez de elaborar esa lista sin informar al alcalde rompió indeleblemente la relación entre los dos hombres. Martínez y Johnson han estado en desacuerdo sobre las finanzas del distrito y los esfuerzos por elaborar un nuevo contrato con CTU durante meses.
About The Author
