La policía sigue siendo el tema principal entre los candidatos para alcalde de Chicago/Policing continues to be main issue among Chicago mayoral candidates

La policía sigue siendo el tema principal entre los candidatos para alcalde de Chicago/Policing continues to be main issue among Chicago mayoral candidates

Por Andrew Hensel

Chicago, Illinois (TCS/NED).– Los candidatos para la alcaldía de Chicago para las elecciones primarias de 2023 se reunieron el martes por la noche en un foro estilo debate organizado por WGN.

El foro es uno de los últimos que se llevan a cabo se realizó en Steinmetz College Prep, localizado al norte de la ciudad, todos los candidatos estuvieron presentes en este último mes de la campaña.

Uno de los temas discutidos fue cómo reforzar la dotación de personal del Departamento de Policía de Chicago y llenar las vacantes. Actualmente, el departamento tiene más de 1,000 puestos vacantes para oficiales.

Se preguntó a los candidatos qué harían para que más oficiales salieran a las calles para tratar de hacer de Chicago un lugar más seguro. Las estadísticas de la policía de Chicago muestran que los delitos violentos aumentaron un 63 % en los últimos cuatro años.

La alcaldesa titular, Lori Lightfoot, dijo que quiere continuar el trabajo que ya ha estado haciendo para ayudar a las fuerzas del orden público.

“Hemos hecho ajustes en los criterios de contratación, por lo que atraemos a más personas, lo que ha dado como resultado un número histórico de personas que están solicitando”, dijo Lightfoot. “El rendimiento que obtuvimos el año pasado fue bueno, fueron 956, casi 1.000, manteniendo el ritmo de la cantidad de oficiales que se han jubilado”.

El representante de EE. UU. Jesús “Chuy” García, demócrata de Chicago, dijo que el liderazgo deficiente había llevado a los oficiales a abandonar la fuerza.

“El liderazgo fallido nos ha llevado a este punto en el que la gente no tiene fe en el departamento”, dijo García. “Esto se debe a un liderazgo fallido”.

García también sugirió establecer patrullas vecinales para limitar el crimen en las comunidades.

El ex director ejecutivo de las Escuelas Públicas de Chicago, Paul Vallas, sugirió ofrecer incentivos a los policías retirados para que regresen a la fuerza y ayuden a llenar las vacantes.

“En primer lugar, ralentizas el éxodo. Cuando pierdes 2000 oficiales en dos años, tienes un problema de éxodo y eso no se logrará hasta que tengas un nuevo liderazgo, una estrategia policial basada en la comunidad, y pongas a los oficiales en orden”, nuevo horario”, dijo Vallas. “¿Cómo se llenan las vacantes mientras tanto? Se llenan las vacantes invitando a los oficiales retirados a salir de la jubilación para que regresen y se les puede incentivar con atención médica”.

La elección primaria es el 28 de febrero. Las encuestas de Fox 32 Chicago muestran a Vallas como el líder actual con García en segundo lugar y Lightfoot en cuarto lugar detrás del comisionado del condado de Cook, Brandon Johnson.

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Policing continues to be main issue among Chicago mayoral candidates

Chicago, Illinois (TCS/NED).– Candidates in the 2023 Chicago mayoral primary election met Tuesday night for a debate-style forum hosted by WGN.

The forum was held at Steinmetz College Prep on the city’s northwest side and was one of the last as the candidates head into the final month of the campaign.

One of the issues discussed was how to shore up Chicago Police Department staffing and fill vacancies. The department currently has over 1,000 job openings for officers.

Candidates were asked what they would do to get more officers out onto the streets to try and make Chicago a safer place. Chicago Police statistics show that violent crime is up 63% over the last four years.

Incumbent Mayor Lori Lightfoot said she wants to continue the work she has already been doing to help law enforcement.

“We have made adjustments in hiring criteria, so we bring more people in that has resulted in historic numbers of people that are applying,” Lightfoot said. “The yield we got last year was good, it was 956, almost 1,000, keeping pace with the number of officers that have retired.”

U.S. Rep. Jesus “Chuy” Garcia, D-Chicago, said poor leadership had led officers to leave the force.

“Failed leadership has gotten us to this point where people do not have faith in the department,” Garcia said. “This is because of failed leadership.”

Garcia also suggested setting up neighborhood patrols to limit crime in communities.

Former Chicago Public Schools CEO Paul Vallas suggested offering retired police officers incentives to return to the force to help fill the vacancies.

“First of all, you slow the exodus. When you lose 2,000 officers in two years, you have an exodus problem and that won’t be accomplished until you have new leadership, community-based police strategy, and you get the officers on a new schedule,” Vallas said. “How do you fill the vacancies in the meantime? You fill the vacancies by inviting retired officers to come out of retirement to return and you can incentivize them with healthcare.”

The primary election is Feb. 28. Polling by Fox 32 Chicago shows Vallas as the current leader with Garcia in second and Lightfoot in fourth place behind Cook County Commissioner Brandon Johnson.

 

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