Es ilegal limitar la autorización de trabajo a Inmigrantes/It is illegal to limit work authorization to Immigrants

Es ilegal limitar la autorización de trabajo a Inmigrantes/It is illegal to limit work authorization to Immigrants

La regla propuesta violaría la ley, dañaría las comunidades de inmigrantes y las economías estatales

Chicago, Illinois (NED).– El Procurador General Kwame Raoul se unió hoy a una coalición de 16 procuradores generales para oponerse a una regla propuesta que virtualmente eliminaría la autorización de trabajo para casi todos los inmigrantes que son liberados bajo órdenes de supervisión.
En una carta enviada al Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS), Raoul y la coalición argumentan que la regla propuesta carece de una justificación razonada y dañaría a las comunidades de inmigrantes, las pequeñas empresas y las economías de los estados. Además, la regla propuesta violaría la ley federal, aumentaría el costo de los servicios sociales financiados con fondos públicos y supondría una carga adicional para las personas y empresas que ya están sufriendo las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19.
“Los trabajadores inmigrantes juegan un papel importante en las economías de los estados y deben tener la capacidad de mantener a sus familias”, dijo Raoul. “Insto al Departamento de Seguridad Nacional a que retire su propuesta que pone estrés indebido y adicional en las familias, las empresas y los estados en un momento en el que menos pueden pagarlo”.
Los inmigrantes bajo órdenes de supervisión deben cumplir con ciertas condiciones para calificar para la liberación temporal de la custodia del DHS. Tras su liberación, el DHS tiene la autoridad para otorgar documentos de autorización de empleo que permitan a las personas bajo órdenes de supervisión trabajar legalmente en los Estados Unidos. La regla propuesta busca eliminar virtualmente su elegibilidad para autorización de trabajo, salvo por una pequeña excepción. El DHS requerirá que las pocas personas que caen bajo esta excepción trabajen para empleadores que son parte del programa E-Verify. La regla propuesta también introduce otros cambios que limitarían aún más a los inmigrantes a obtener la autorización que necesitan para trabajar legalmente en los Estados Unidos.
En la carta, Raoul y la coalición instan al DHS a retirar la regla propuesta porque, además de causar dificultades a los inmigrantes afectados y a sus familias, la pérdida de su empleo también dañaría a los empleadores y a las economías y bases impositivas de los estados, lo que también provocaría un aumento de los gastos en servicios sociales financiados con fondos públicos. Según las propias estimaciones del DHS, el daño financiero de no permitir que estos inmigrantes trabajen legalmente en los EE. UU. Resultará en pérdidas fiscales federales que van desde $ 923 millones a $ 2,25 mil millones desde los años fiscales 2020 a 2029. Los estados perderán ingresos fiscales por la misma razón.
Raoul y la coalición argumentan además que la regla propuesta es ilegal y violaría la Ley de Procedimiento Administrativo (APA) de varias maneras. La APA ordena que las agencias federales deben “participar en la toma de decisiones razonadas” y considerar “las ventajas y las desventajas de las decisiones de las agencias” antes de tomar medidas. Sin embargo, el DHS no proporcionó justificaciones razonadas para los cambios significativos establecidos en la regla propuesta, y el DHS tampoco consideró adecuadamente los impactos potenciales a los inmigrantes afectados, sus familias y empleadores, así como a los estados.
Además, Raoul y la coalición enfatizan que la regla propuesta es contraria a la ley porque el Congreso nunca le dio al DHS la autoridad para negar categóricamente la autorización de trabajo a inmigrantes bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad. Por último, el supuesto secretario interino de Seguridad Nacional, Chad Wolf, no estaba legalmente autorizado para ejercer las funciones y deberes del puesto de secretario de Seguridad Nacional con base en la Ley de Seguridad Nacional, como ya han determinado los tribunales.
Junto a Raoul firman la carta los procuradores generales de California, Connecticut, Delaware, Hawai, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Oregón y Rhode Island.

It is illegal to limit work authorization to Immigrants

Proposed Rule Would Violate Law, Harm Immigrant Communities and State Economies

Chicago, Illinois (NED).– Attorney General Kwame Raoul today joined a coalition of 16 attorneys general in opposing a proposed rule that would virtually eliminate work authorization for nearly all immigrants who are released under orders of supervision.
In a comment letter submitted to the U.S. Department of Homeland Security (DHS), Raoul and the coalition argue that the proposed rule lacks reasoned justification and would harm immigrant communities, small businesses and states’ economies. Moreover, the proposed rule would violate federal law, increase the cost of publicly-funded social services, and further burden individuals and businesses that are already suffering from the economic fallout of the COVID-19 pandemic.
“Immigrant workers play an important role in states’ economies and should have the ability to provide for their families,” Raoul said. “I am urging the Department of Homeland Security to withdraw its proposed rule that puts additional undue stress on families, businesses and states at a time when they can least afford it.”
Immigrants under orders of supervision are already required to meet certain conditions to qualify for temporary release from DHS custody. Upon their release, the DHS has the authority to grant employment authorization documents that allow those under orders of supervision to legally work in the United States. The proposed rule seeks to virtually eliminate their work authorization eligibility – save for one narrow exception. The DHS will require the relatively few individuals who fall under this exception to work for employers who are part of the E-Verify program. The proposed rule also introduces other changes that would further limit immigrants from securing the authorization they need to legally work in the United States.
In the comment letter, Raoul and the coalition urge the DHS to withdraw the proposed rule because, in addition to causing hardship to affected immigrants and their families, the loss of their employment would also harm employers and the states’ economies and tax bases, which would also cause an increase in expenditures on publicly-funded social services. According to the DHS’ own estimates, the financial damage from not allowing these immigrants to legally work in the U.S. will result in federal tax losses ranging from $923 million to $2.25 billion from fiscal years 2020 to 2029. States will stand to lose tax revenue for the same reason.
Raoul and the coalition further argue that the proposed rule is unlawful and would violate the Administrative Procedure Act (APA) in several ways. The APA mandates that federal agencies must “engage in reasoned decision-making” and consider “the advantages and the disadvantages of agency decisions” before taking action. However, the DHS failed to provide reasoned justifications for the significant changes set forth in the proposed rule, and the DHS also failed to adequately consider potential impacts to the affected immigrants, their families and employers, as well as the states.
Additionally, Raoul and the coalition emphasize that the proposed rule is contrary to law because Congress never gave the DHS the authority to categorically deny work authorization to immigrants under the Immigration and Nationality Act. Lastly, the purported acting secretary of Homeland Security, Chad Wolf, was not legally authorized to exercise the functions and duties of the secretary of Homeland Security position based on the Homeland Security Act, as courts already have found.
Joining Raoul in filing today’s comment letter are the attorneys general of California, Connecticut, Delaware, Hawaii, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Oregon and Rhode Island.

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