$200 Millones en el Presupuesto de Florida para Salarios No son suficientes para los Educadores

$200 Millones en el Presupuesto de Florida para Salarios No son suficientes para los Educadores

Tallahassee, Florida.– El gobernador Ron DeSantis ha firmado el presupuesto de Florida, que aún no es suficiente para apoyar a los padres, maestros y profesionales del personal educativo en el estado.

“Florida es la cuarta economía más grande de la nación, y con este presupuesto el Gobernador ha afirmado que tiene tanto dinero que no sabe qué hacer con él. Esto es curioso dado que los maestros de Florida ocupan el puesto #50 en la nación en promedio salarial, un ranking que está contribuyendo a una preocupante escasez de maestros y personal en nuestro estado. La solución parece ser cerrar las escuelas públicas a favor de las escuelas de vales, que activamente quitan dinero a nuestros estudiantes en las escuelas públicas de vecindarios.

Los maestros y el personal de Florida tienen recomendaciones sobre cómo el Gobernador puede gastar su dinero extra: proporcionar fondos para pagar a los maestros y profesionales del personal educativo de manera justa, financiar completamente la educación pública, proporcionar recursos de salud mental para estudiantes y maestros que están luchando, y asegurar que las vacantes de maestros sean llenadas para que cada niño pueda tener un educador capacitado en su materia.

Los padres, las comunidades y los votantes apoyan abrumadoramente la educación pública. Aunque el Gobernador dijo que estaba aumentando los salarios de los maestros en $1.25 mil millones, la verdad es que el presupuesto aprobado por la legislatura, a su solicitud, solo tiene alrededor de $200 millones más para los salarios de los maestros en el próximo año escolar. Estos $200 millones equivalen a un aumento salarial en el cheque de pago de cada maestro de aula de aproximadamente $125 al mes, y está lejos del aumento anual de $15,000 necesario para igualar el promedio nacional de salarios de los maestros. La única garantía del presupuesto es que los maestros de Florida seguirán cerca del fondo en cuanto a pago promedio.

El anuncio del Gobernador es, en el mejor de los casos, una matemática dudosa y, en el peor, un truco político destinado a engañar intencionalmente a los maestros del estado y una vez más desviar la culpa. Tenemos la obligación con nuestros estudiantes de asegurar que tengan un sistema de educación pública gratuita de clase mundial que los ponga a ellos, no a los intereses corporativos ni a las agendas políticas, en primer lugar. Seguiremos luchando por un presupuesto que reserve $2.5 mil millones al año durante los próximos 7 años (aproximadamente $1,000 más por estudiante) para que los maestros de Florida estén entre los 10 mejores del país en salario y para financiar los programas que los estudiantes de Florida necesitan para tener éxito.”

Algunos detalles del presupuesto incluyen: Un primer plano de un documento Descripción generada automáticamente. Salarios y financiamiento:

  • Florida verá un aumento del 3.72% en la Asignación Base por Estudiante, que ahora será de $5,330.98. Esto significa que se está asignando más dinero por estudiante en la sección del FEFP que es más flexible que los fondos categóricos nombrados. Las tendencias muestran que, ajustado por inflación, este financiamiento es en realidad menos que el financiamiento previo a la Gran Recesión, cuando Florida estaba en el puesto 28 en la nación en promedio salarial de maestros.
  • El presupuesto aprobado por la legislatura agrega $200 millones para aumentos salariales adicionales. Este dinero necesitaría cubrir aproximadamente a 200,000 educadores, incluidos instructores certificados y educadores de preescolar. Aunque $200 millones suenan históricos, la verdad es que los aumentos salariales propuestos en el presupuesto de Florida no avanzan lo suficiente ni lo suficientemente rápido para los educadores que trabajan hacia una vida mejor.
  • La financiación total estatal en el Programa de Financiación de la Educación de K-12 en Florida (FEFP), incluidas las fuentes estatales y locales, es de $28,401,435,018, un aumento de $1,791,517,807 con respecto al año pasado. El aumento total en la financiación por FTE es de $8,958, un aumento de $240.01 con respecto al presupuesto 2023-24. El aumento por estudiante es del 2.75%, mientras que el número de estudiantes financiados en la fórmula aumentó un 3.87%. Aunque en la superficie esto parece ser una buena noticia, casi $900,000,000 del aumento está destinado a vales para estudiantes, la mayoría de los cuales nunca han asistido a una escuela pública, lo que significa una pérdida de financiamiento para la gran mayoría de los estudiantes de Florida que asisten a nuestras escuelas públicas. El presupuesto incluye $2.8 mil millones en el FEFP que irán a unos proyectados 315,892 estudiantes para vales de escuelas privadas, muchos de los cuales nunca han asistido a una escuela pública.
  • Un Ajuste del Costo de Vida del 3% no se restablecerá para los jubilados pasados o futuros. La tasa de financiamiento pagada por los empleados y el empleador en el FRS para pagar nuestro sistema de jubilación aumenta solo una fracción de un punto porcentual.

Escuelas y aulas:

  • El presupuesto exige un aumento en las asignaciones dedicadas tanto para la salud mental como para la seguridad escolar, financiando programas con $180 millones y $290 millones, respectivamente. Aunque un aumento en la financiación es bueno, no es suficiente para asegurar que los estudiantes de Florida tengan acceso a más consejeros escolares, más psicólogos escolares y más trabajadores sociales escolares para ayudar a los estudiantes y familias que están luchando.
  • La asignación de suministros de aula que los maestros utilizan para comprar materiales consumibles para sus estudiantes se mantiene en $300 por maestro de aula, como en presupuestos anteriores, asegurando efectivamente que los maestros necesitarán seguir pagando por los suministros de su propio bolsillo.
  • Una vez más, las escuelas chárter tienen financiación dedicada a través del fondo PECO. Este año, la financiación del fondo PECO para las escuelas chárter es de $230 millones, con varios distritos escolares pequeños (Gadsden, Gilchrist, Glades, Hendry, Putnam y Wakulla) recibiendo un total combinado de $193 millones en asignaciones para instalaciones especiales para necesidades críticas de construcción escolar. Se asignan $16 millones adicionales para reparaciones de emergencia y pequeños proyectos de expansión en otros 15 condados.

Educación Superior:

  • Por primera vez, los sistemas universitarios estatales pueden solicitar ser parte del sistema de salud para empleados estatales. Las universidades podrán unirse al sistema, y el estado ha asignado $80 millones para compensar el costo de agregar a los empleados universitarios al plan este año. El sistema estatal tiene tanto costos más bajos como mejor cobertura para los empleados en comparación con la mayoría de los planes de salud universitarios actuales. Cada capítulo del sistema universitario, incluidos los empleados de las escuelas de laboratorio, tendrá la oportunidad de evaluar este beneficio y negociar el cambio de cobertura de salud al sistema estatal como parte de su paquete de beneficios.
  • El estado continúa promoviendo la financiación basada en el rendimiento en el sistema universitario estatal, donde las 14 universidades deben justificar la recepción de su asignación completa a través de un esquema de rendimiento diseñado por el estado. Se asignan $100 millones adicionales en todo el SUS para un fondo de reclutamiento y retención basado en el rendimiento.
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